我校2023年1月20日發布《中央民族大學2023年事業編制人員公開招聘公告》中部分崗位無合適人選，現根據工作需要，組織開展第二批公開招聘工作。具體事宜公告如下：

  一、招聘人員類型

  2023年應屆高校畢業生和非應屆畢業生（含留學回國人員、博士后出站人員、非應屆調入人員）。

  二、招聘人員崗位

  教學科研崗位。

  三、招聘條件

  （一）基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業。

  3.具備招聘崗位所需的專業或技能條件。

  4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

  5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。

  6.留學回國人員、博士后出站人員和高校應屆畢業生等人員需符合國家規定的當年申請辦理在京就業相關條件。

  （二）具體條件

  選聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，并獲得學士、碩士和博士學位。具體要求見崗位需求表。

  應屆畢業生應符合應屆畢業生接收落戶年齡等有關要求。非應屆畢業生，中級及以下職稱人員不超過35周歲；具有高級專業技術職稱人員人文社科類、藝術類、體育類人員原則上不得超過40周歲，理工、醫學類人員原則上不得超過38周歲。

  選聘人員應具有較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業或者技能條件。

  （三）其他要求及說明

  1.應屆畢業生

  2023年應屆高校畢業生，包括京內生源和京外生源，京內生源是指已具有北京市常住戶口的畢業生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規定。應聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

  應屆畢業生接收范圍為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含各類委培生），就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位的應屆畢業生（取得相應學歷學位時間必須在2023年12月31日前）。

  2.留學回國人員原則上要求2022年1月以后畢業、取得教育部學歷學位認證，回國不超過2年且未經派遣、在國（境）外學習時間1年以上(360天以上)、出國前已與原工作單位解除勞動關系，符合非北京籍留學回國人員申請辦理在京就業落戶手續的相關要求。

  3.所有崗位招聘人員根據學校工作安排，需到海淀校區和豐臺校區工作。

  4.有關崗位專業要求參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新版）》。應聘人員專業接近但不在上述目錄中的，可直接撥打報名電話進行咨詢了解。

  四、人員待遇

  1.按事業編制聘用，按規定解決本人及其配偶、子女北京戶口。

  2.提供具有行業競爭力的薪酬待遇。學校發放基礎績效工資，學院（或部門）根據個人貢獻發放獎勵績效工資。

  3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優質教育資源。

  4.按規定提供豐臺校區公租房（使用權50年）。

  五、招聘程序

  （一）報名。

  只接受網上申報，中央民族大學招聘網是唯一申報渠道，報名截止時間2023年6月14日，期間用人單位將根據報名情況分批次組織考試考核。

  招聘網址http://zhaopin.muc.edu.cn。

  注意報名信息中須標明主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。

  （二）考核考察。

  用人單位按照學校規定的選聘標準和崗位要求，根據報名材料對應聘人員進行考察初選；依據考察初選結果，按崗位和應聘人員不低于1:5的比例確定試講考核人選；崗位與符合應聘條件人員的比例若低于1:5，符合招聘條件的全部人員將均確定為試講考核人選。如招聘崗位無符合應聘條件人員，視情況研究取消招聘。根據試講考核、答辯考察成績排名確定初步建議人選。

  （三）初步建議人選復審。

  （四）用人單位對初步人選思想政治表現和檔案進行審查外調；初步人選按要求進行體檢。

  按照復審通過的崗位與初步人選1:1的比例對初步人選進行審查外調和體檢。

  （五）學校研究。

  （六）公示擬聘結果（7個工作日）。

  （七）審查外調和體檢合格者，按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》實施預聘制，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

  （八）如因應聘人員主動放棄初步（建議）人選資格、擬聘（建議）人選資格或審查外調、體檢不合格，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補，或不予遞補。 

  六、聯系方式

  公開招聘組織程序、招聘申報系統問題咨詢人事處（010-68932319）；招聘人員條件、崗位任務要求等問題咨詢各用人單位（詳見附件）。

中央民族大學

2023年6月5日